ABNY
Image default
Onderwijs

Personeel in de techniek is schaars

Gepubliceerd door abny.nl 0481

Een ondergewaardeerd beroep

Er was ooit een tijd waarin jongens de ambitie ervoeren om een opleiding in de techniek te volgen. Ze gingen naar de LTS waar ze de basisprincipes van werken in de techniek aanleerden. Bij een vervolgstudie aan de MTS en de HTS werd men verder opgeleid waarna men bij een werkgever aan de slag kon gaan in de techniek. Deze tijd lijkt ver achter ons te liggen. Steeds minder vaak wordt er door een jongere gekozen voor een beroep in de techniek. De reden hiervan is ook heel logisch. Werkgevers kozen voor meer geavanceerde techniek in het bedrijf waarbij personeel overbodig werd. De productie werd voor een aanzienlijk deel uitgevoerd door robot gestuurde apparatuur. Daardoor leek het personeel overbodig en kwam op straat te staan.

Wat werkgevers moeten weten

Op het moment dat je als werkgever een schaarste aan goed personeel ervaart is het wellicht een heel verstandig idee om te kijken naar een aanpak om dit probleem op te lossen. Verstandige tips om Bekwaam personeel vinden: 

  • Word stagebedrijf. De scholier van nu is het personeel van de toekomst. Het is dan ook verstandig om je aan te melden als stagebedrijf. Jij krijgt dan studenten van MBO opleidingen toegewezen die je in jouw eigen bedrijf de kneepjes van het vak kan leren. Men leert gelijk op de werkplek wat er van een werknemer wordt verwacht. Maak gebruik van deze stagiaires. Komt er een functie vrij, dan heb je doorgaans eerste keuze wanneer jij een personeelslid wil werven.
  • Maak gebruik van wettelijke subsidie. Als werkgever mag jij je personeel laten opleiden om goed te functioneren. Wanneer jij je personeel de mogelijkheid biedt om zich te laten bijscholen en omscholen tot een functie die bruikbaar is binnen jouw organisatie.

Goed artikel? Deel hem dan op:

Share on Pinterest Share on LinkedIn

Gerelateerde berichten:

  1. Je personeel gezond houden: hoe doe je het en hoe meet je het? De gezondheid van het personeel wordt nog veel onderschat in het bedrijfsleven. Dit terwijl de gezondheid een grote oorzaak is van problemen in een bedrijf....
  2. Hoe techniek de toekomst van mechanical engineering verandert Iedereen die werkt in het vakgebied mechanical engineering, moet de recente trends en ontwikkelingen in het vakgebied bijhouden. Dit is met de zeer snel ontwikkelende...
  3. Werkkleding voor maximale bescherming van uw personeel Comfortabel en veilig Bent u op zoek naar werkkleding, dan bent u werkzaam in een sector waar veiligheid en comfort hoog in het vaandel staan....
  4. Hoe leg je de uren van je personeel nu makkelijk vast? In de meeste gevallen komt het voor dat personeel ‘gewoon’ betaald wordt per uur, in ieder geval in Nederland. Dit is voor het personeel zelf...
  5. Een test voor nieuw personeel. Het kan wel eens voorkomen dat er een outplacement kan plaatsvinden. In situaties zoals een arbeidsconflict tussen een werknemer en werkgever, een reorganisatie, ziekte of...
  6. Verwen je personeel met Rituals geschenksets Wil je je personeel laten weten dat je de extra inzet en inspanning die ze geleverd hebben erg op prijs stelt, dan geef je Rituals...