Screen uw eigen medewerkers Een onderdeel dat vaak over het hoofd wordt gezien, is de screening van de eigen medewerkers. Bij sollicitatiegesprekken geloven te veel werkgevers blindelings dat wat iemand zegt waar is. Het hangt natuurlijk af van op welke afdeling je werkt, maar sollicitanten of nieuwe medewerkers worden meestal niet gecontroleerd. En ook al weet je eigenlijk niet wie je naar je toe wilt brengen! Het kan geen kwaad om uw medewerkers te screenen, alleen om te zien wie u daadwerkelijk toegang geeft tot alle waardevolle informatie en producten. Dit geldt ook voor uw klantenbestand; dit wordt gescreend door externe professionals. Dit houdt verband met de inbreuk op de privacy van klanten. Die privacy en dat vertrouwen wil je tenslotte niet vernietigen. Plaats de camera op meerdere plaatsen Een andere eenvoudige stap die u kunt nemen, is door meerdere camera’s te kopen en deze binnen en buiten op het hele terrein te plaatsen. De camera kan u helpen alles wat er rondom het kantoorgebouw gebeurt, op elk moment in de gaten te houden. Bovendien creëert het een soort “valse beveiliging”. Wanneer mensen met nare ideeën langs je kantoorpand komen, zien ze direct veel camera’s. Op deze manier kunnen ze er zeker van zijn dat ze worden gecontroleerd. Extra tip: zet de camera niet alleen op een zichtbare plek, maar zet sommige camera’s ook op een plek waar het toestel niet goed te zien is. Als mensen willen inbreken, hebben ze toch de kans om het te proberen. Tijdens het verkenningsproces slaan ze de zichtbare camera’s op, en wie weet wat ze gaan doen. Met onzichtbare camera’s kun je zulke mensen nog steeds op het scherm zien. |
https://www.vd-molen.eu/ |